5 月 26 日の朝，無料で遊べるポーカーゲーム，孫英、浜海大学副学長、蘇宝生、建築工学部学部長、喬海祥、金融経済学部長、孫則峰、建築工学部学生党支部書記、鄭勇、財政経済学部学生党支部書記，ユ・ヨンガン、第三会社ゼネラルマネージャー、リー・ミン、第5会社のゼネラルマネージャー、Yu Yizhuo 氏、グループ会社副主任技師兼第三会社主任技師、人事部長のLu Xiaoli氏と関係者が会議に出席。

会議，両リーダーは企業ビデオを視聴しました，第三会社のゼネラルマネージャー、ユ・ヨンガン氏は、無料で遊べるポーカーゲームの発展と近年の浜海大学入学学生の状況を学校指導者らに紹介。ユウさんは言いました，グループに優れた人材を提供してくれた学校に感謝します，無料で遊べるポーカーゲームは学生一人ひとりの特性をターゲットにします、開発意図などは目的を持って実行されます、指示されたトレーニング，同時に、学校が今後も優秀な学生を会社に提供し続けることを願っています，将来的には学校と企業間の協力を強化していきます，双方にとって有利な状況を達成する。

青島浜海大学副学部長の孫英氏はまず、研修と学生への配慮に対して栄華無料で遊べるポーカーゲームに感謝の意を表した，そして青島浜海大学の開発計画について詳しく説明しました。ディーン・サンは言いました，学校は明確な成長目標を設定しました，私たちは「良い学校を運営」しなければなりません、じっとしている、高度な発展」，独自の特性を作成，同時に、企業と学校の協力を強化する必要があります，学生のために理論と実践の間のつながりを確立する，学校での知識教育 + 企業での職業教育のモデルを作成する，そして今後も優秀な卒業生を企業に提供し続けると述べた。

第 5 会社のゼネラルマネージャーであるリー・ミン氏は、自身の経験に基づいて無料で遊べるポーカーゲームの従業員の成長の道筋について学校の指導者らに語った。グループの人事ディレクターであるルー・シャオリ氏は、大学生に対するグループの待遇とキャリア計画を学校の指導者に紹介することに重点を置いた，より多くの優秀な学生が栄華グループに加わることを歓迎します。

このシンポジウム，両当事者は学校と企業のリソースの統合を達成するために努力します、学生の雇用を促進する、優秀な人材を紹介し、良好な交流を図る。無料で遊べるポーカーゲームは大学との連携をさらに強化していきます，学校と企業のリソースの有機的な組み合わせを実現する，双方にとって有利な状況を作り出す。