2022 年 4 月，山東省建設安全設備管理協会、山東省建設労働組合は共同で「2022年山東省建設企業のブラックジャックのルールのための労働競争『五競技一創造』の組織と実施に関する通知」を発行，青島労働組合総連合会は、「身の回りの隠れた危険を確認してください」を発行しました。、従業員の安全を守る、企業の発展を促進するための 2022 年行動計画」。グループ会社のリーダーは、さまざまな競争活動を非常に重視しています，文書の精神に従ってください，リーダーシップグループが設立されました，「ブラックジャックのルール法遵守」付き，「最初の責任者になろう」がテーマ，ブラックジャックのルール労働競争と「チェック・保証促進」活動を実施，ブラックジャックのルール管理システムの改善，さまざまな安全対策を実施する，素晴らしい結果を達成しました。

11 月，ブラックジャックのルールのための労働コンテスト「5つのコンテストと1つの作品」の優勝ユニットおよび個人が組織委員会によって発表および表彰されました，グループ会社は、ブラックジャックのルールに関する労働コンテスト「5つの競争と1つの革新」の「優勝ユニット」に選ばれました、開発区企業の第54回プロジェクト部門が「優勝プロジェクト部門」に選ばれました、栄華志科（第1）第25プロジェクト部マネージャーの劉内英氏と済南支店第38プロジェクト部マネージャーの王富春氏が「受賞者」に選ばれた。青島市の「チェックとセーフガードの推進」活動中，グループ会社が青島市労働組合連合会より「検査・保証促進活動の優勝部門」を受賞、 第 6 支店の第 52 プロジェクト部門が「安全生産標準化チーム」を受賞、第 2 支店の Yu Kun が「生産安全事故の隠れた危険性の従業員調査の上級個人」を受賞。第5支部の戴喬傑さんは「山東省新時代功労労働競争モデル個人」の名誉称号を授与された。

すべての従業員が進歩して模範を示すことを願っています，名誉を大切に，将来的にはさまざまな競技会で比較して追いつきます，一生懸命働きます、誠実さを保ち、革新する，より良い結果を得る，ブラックジャックのルールの発展に貢献。