10 月 13 日，グループ会社のブラック ジャック ルール、業務の視察と指導を行いました，副社長兼チーフエンジニアの張興良氏が検査に同行。
13日の午後，孫勇会長が済南支社に来ました，済南支店長、張鵬氏と、ブラック ジャック ルール マネージャー、各部門の責任者、物流管理者全員が一緒に話し合う。

会議，ブラック ジャック ルール マネージャーはブラック ジャック ルールのチーム構築について会長に報告しました、企業文化の推進、ブラック ジャック ルールの進捗状況、福利厚生とその他の仕事，各部門の責任者は財務業務を担当します、品質、安全、コスト、予算、入札と入札に関する支店の運営を紹介，ゼネラルマネージャーの張鵬が概要報告書を作成しました。その後，張興良副主席は「建設産業の質の高い発展を促進するための青島市の16の対策」の関連内容を伝えた，そして重要な用語を説明し、説明しました，済南支部に真剣に研究を組織するよう要求，文書の精神を理解する。
一連の報告を聞いた後，議長がコメントしました，近年の済南支部の活動を評価，同時に、主要な懸念事項について詳細な調査と指導が行われました，才能を育成し、確保ブラック ジャック ルール必要性を強調、チームリーダーのチーム構築やその他の側面に取り組む。
また，孫勇会長はまた、「建設産業の質の高い発展を促進するための青島市の16の対策」に基づいた現在の建設業界とグループ会社の戦略計画について詳細に説明しました，すべての管理者に業界の発展に対する自信を強めるよう奨励します，協力してエンタープライズ プラットフォームを拡大，高品質のブラック ジャック ルールを徐々に育てていく、協力作戦の範囲を拡大、グループの発展戦略を実行する，統合に努める、済南とその周辺市場を深く開拓する，ブラック ジャック ルール契約の取り組みを増やす，ブラック ジャック ルールの経済的利益を向上させる，カップを獲得するブラック ジャック ルールを作成する，企業のブランド イメージやその他の側面の形成において新たな画期的な進歩を達成する。
14日の朝，ソンヨン会長、副社長兼主任技師の張興良氏は、済南会社総経理の張鵬氏を伴い、高速鉄道金城住宅用地（南部地区）ブラック ジャック ルールを視察、龍湖 TOD 南街区建設ブラック ジャック ルール フェーズ 4、羽生地区B-06区画建設ブラック ジャック ルールの現地指導を実施。

検査中，会長によるブラック ジャック ルールの品質管理、安全管理による現場指導，現場の建設プロセスに存在する問題と欠陥を指摘しました。彼は各ブラック ジャック ルール部門に、ブラック ジャック ルール建設中の詳細管理を強化するよう依頼しました，洗練された管理を実現，質の高いブラック ジャック ルールを当事者 A に確実に納品する。
ゼネラルマネージャーの張鵬氏はこう言いました，済南支店は今回の会長視察を機会とします，各ブラック ジャック ルール部門の現場に存在する問題が直ちに整理され、修正されることを示します，詳細な管理をさらに実装および強化，施工管理レベルの向上，ブラック ジャック ルールの最終的な実施に向けて強固な基盤を築く。